Or.0050.829.2018
(2018-135704)

ZARZĄDZENIE Nr 829 /2018
PREZYDENTA MIASTA RYBNIKA
z dnia 17 grudnia 2018 r.
w sprawie wprowadzenia zmian do Regulaminu Pracy Pracowników 
Urzędu Miasta Rybnika
Działając na podstawie:
art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r. poz. 994 ze zm.),
art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.),
art. 104, 1041 i 1043 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.)

zarządzam, co następuje:

§ 1.

W załączniku Nr 1 do Zarządzenia 442/2018 Prezydenta Miasta Rybnika z dnia 
15 czerwca 2018 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Rybnika wprowadza się następujące zmiany:

1)	§ 33 ust. 4 otrzymuje brzmienie:
„Wypłata wynagrodzenia jest dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złożył w postaci papierowej lub elektronicznej wniosek 
o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych.”;
2)	§ 33 ust. 5 otrzymuje brzmienie:
„Pracownikom, którzy złożyli wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych, wypłaty dokonuje się gotówką w kasie obsługującej Urząd, w budynku przy 
ul. Bolesława Chrobrego 2”.

§ 2.
1.	Zobowiązuję osoby kierujące jednostkami organizacji wewnętrznej Urzędu 
do zapoznania podległych pracowników z treścią Regulaminu w terminie 7 dni roboczych od dnia wejścia w życie Regulaminu. 
2.	W przypadku nieobecności pracownika w pracy, czynności, o których mowa w ust. 1 dokonywane są w terminie 3 dni roboczych od dnia powrotu pracownika do pracy.
3.	Oświadczenie o zapoznaniu się pracownika z Regulaminem, opatrzone datą i podpisem pracownika, osoby wskazane w ust. 1 przekazują do Wydziału Kadr, Szkoleń i Płac najpóźniej w dniu następnym po podpisaniu przez pracownika. 
4.	Wobec osób zatrudnianych po dacie wprowadzenia tego zarządzenia, obowiązki wskazane wyżej wykonuje Wydział Kadr, Szkoleń i Płac.
5.	Oświadczenie, o którym mowa w ust. 3 i 4 przechowywane jest w aktach osobowych pracownika. Wzór oświadczenia stanowi załącznik Nr 2 do zarządzenia. 

§ 3.
Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta.

§ 4.

Zmiany w Regulaminie Pracy Pracowników Urzędu Miasta Rybnika, wchodzą 
w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania do wiadomości pracowników, poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta Rybnika.

Załącznik Nr 1 
do Zarządzenia Nr 829/2018
Prezydenta Miasta Rybnika
              z dnia 17 grudnia 2018 r.

OŚWIADCZENIE 

Ja niżej podpisana/y ...............................................................................................................					      (imię i nazwisko pracownika) 
                                                                                                                                                              zatrudniona/y na stanowisku ................................................................................................. 
                                                                    (nazwa stanowiska pracy) 
w.............................................................................................................................................
(nazwa komórki organizacji wewnętrznej Urzędu)
oświadczam, iż zapoznałam/em się z treścią zmian do Regulaminu Pracy Urzędu Miasta Rybnika, wprowadzonych Zarządzeniem Nr 829/2018 Prezydenta Miasta Rybnika 
z dnia 17 grudnia 2018 r. i zobowiązuję się do stosowania wyżej wymienionych przepisów.

Rybnik, dnia ............................	.........................................
       (podpis pracownika)